Das Arbeitsgericht Siegburg hatte bereits Ende letzten Jahres einen Fall zu entscheiden bei dem ein Arbeitnehmer sich dagegen wehrte auf seinem Arbeitsplatz eine Mund-und-Nasebedeckung zu tragen, obwohl der Arbeitgeber dies sowohl für seine eigenen Beschäftigten als auch für Besucher zwingend angeordnet hatte. Der Arbeitnehmer legte zwei Atteste vor, die ihn ohne Angabe von Gründen von […]
https://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2021/02/worker-pointing-no-mask-no-entry-signage-notice-board-on-wall-at-picture-id1279312067.jpg6821024Kanzleihttps://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngKanzlei2021-02-24 21:40:202021-02-24 21:40:20Darf der Arbeitgeber das Tragen einer Maske in der Arbeitszeit anordnen?
Zunächst soll klargestellt werden, dass es im hier geschilderten Fall nicht um eine gesetzlich verordnete Quarantäne nach dem Infektionsschutzgesetz ging, sondern um eine vom Arbeitgeber angeordnete Maßnahme. Wenn der Arbeitnehmer hingegen behördlich angeordnet in eine Quarantäne geschickt wird, bekommt er seinen Lohn unproblematisch selbstverständlich fortgezahlt auch der Arbeitgeber wird über das Infektionsschutzgesetz entlastet. Er kann […]
https://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2021/02/delivering-food-to-a-selfisolate-people-or-quarantine-at-home-picture-id1213503348-1.jpg6811024Kanzleihttps://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngKanzlei2021-02-24 21:36:292021-02-24 21:36:29Bei Reise des Arbeitnehmers in ein Risikogebiet und anschließende Quarantäneanordnung durch den Arbeitgeber. Muss der Arbeitgeber während der Quarantäne den Lohn fortzahlen?
https://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2018/11/Dieselfahrverbot-frankfurt.jpg490760Kanzleihttps://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngKanzlei2021-02-12 15:23:422021-04-06 15:09:30UPDATE Abgasskandal – Mercedes und Audi
– Corona wird das Arbeitsrecht auch im Jahr 2021 noch stark prägen – Die meisten Neuerungen betreffen daher steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Entlastungen die die Pnademiefolgen abmildern sollen. Die Wichtigsten Änderungen haben wir hier kurz im Überblick zusammengefasst: Der Mindestlohn erhöht sich ab 1. Januar 2021 auf 9,50 € brutto und ab Juli 2021 auf 9,60 […]
https://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2020/12/happy-new-year-vector-id1279009608.jpg5811024Kanzleihttps://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngKanzlei2020-12-27 14:30:482020-12-27 14:30:48Was ändert sich 2021 im Arbeitsrecht…?
Liebe Mandanten und Kollegen, nach einem Jahr, in dem wir große Herausforderungen gemeistert haben, blicken wir zuversichtlich auf 2021. Wir wünschen Ihnen allen ein gesundes und positves Neues Jahr, in dem wir wieder für Ihr Recht kämpfen werden. Ihr Team der Kanzlei Poppe & Kappus
https://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2020/12/cartoon-big-2021-man-kicking-out-a-small-2020-with-mask-vector-id1286398522.jpg7521024Kanzleihttps://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngKanzlei2020-12-27 13:12:422020-12-27 13:12:42Zuversichtlich in ein Neues Jahr 2021
– Hohe Strafen für Gaffer – je nachdem, wie streng die Gerichte diese neue Gesetzesänderung anwenden, die zum 1. Januar 2021 in Kraft tritt, wird das eine der einschneidensten Änderungen im Neuen Jahr sein. Künftig wird auch das Fotografieren und Filmen von Unfalltoten mit einer Freihietsstrafe bis zu 2 Jahen oder einer Geldstrafe sanktioniert. – […]
https://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2020/12/new-year-road-trip-travel-and-future-vision-concept-picture-id1289966632.jpg6831024Kanzleihttps://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngKanzlei2020-12-27 12:51:532020-12-27 13:55:14Was ändert sich in 2021…?
Wir wünschen Ihnen eine besinnliche und trotz aller momentanen Widrigkeiten zuversichtliche Adventszeit. Bleiben Sie gesund. Ihr Team der Kanzlei Poppe & Kappus
Unterschlagung eines Autos während Probefahrt durch vermeintlichen Kaufinteressenten BGH Urteil vom 18. September 2020 – V ZR 8/19 Der BGH hat ganz aktuelle folgenden Fall entschieden: Der Betreiber eines Autohauses (Kläger)überließ einem vermeintlicher Kaufinteressent für eine unbegleitete Probefahrt von einer Stunde ein als Vorführwagen genutztes Kraftfahrzeug (Mercedes-Benz V 220 d) im Wert von 52.900 […]
https://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2020/09/Probefahrt.jpg6821024Kanzleihttps://www.kappus-fachanwaelte.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngKanzlei2020-09-20 16:24:052020-09-20 16:24:05Unbegleitete Probefahrt eines Kaufinteressenten birgt Risiken für Verkäufer
Darf der Arbeitgeber das Tragen einer Maske in der Arbeitszeit anordnen?
/in Arbeitsrecht/von KanzleiDas Arbeitsgericht Siegburg hatte bereits Ende letzten Jahres einen Fall zu entscheiden bei dem ein Arbeitnehmer sich dagegen wehrte auf seinem Arbeitsplatz eine Mund-und-Nasebedeckung zu tragen, obwohl der Arbeitgeber dies sowohl für seine eigenen Beschäftigten als auch für Besucher zwingend angeordnet hatte. Der Arbeitnehmer legte zwei Atteste vor, die ihn ohne Angabe von Gründen von […]
Bei Reise des Arbeitnehmers in ein Risikogebiet und anschließende Quarantäneanordnung durch den Arbeitgeber. Muss der Arbeitgeber während der Quarantäne den Lohn fortzahlen?
/in Allgemein/von KanzleiZunächst soll klargestellt werden, dass es im hier geschilderten Fall nicht um eine gesetzlich verordnete Quarantäne nach dem Infektionsschutzgesetz ging, sondern um eine vom Arbeitgeber angeordnete Maßnahme. Wenn der Arbeitnehmer hingegen behördlich angeordnet in eine Quarantäne geschickt wird, bekommt er seinen Lohn unproblematisch selbstverständlich fortgezahlt auch der Arbeitgeber wird über das Infektionsschutzgesetz entlastet. Er kann […]
UPDATE Abgasskandal – Mercedes und Audi
/in News/von KanzleiWas ändert sich 2021 im Arbeitsrecht…?
/in Arbeitsrecht/von Kanzlei– Corona wird das Arbeitsrecht auch im Jahr 2021 noch stark prägen – Die meisten Neuerungen betreffen daher steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Entlastungen die die Pnademiefolgen abmildern sollen. Die Wichtigsten Änderungen haben wir hier kurz im Überblick zusammengefasst: Der Mindestlohn erhöht sich ab 1. Januar 2021 auf 9,50 € brutto und ab Juli 2021 auf 9,60 […]
Zuversichtlich in ein Neues Jahr 2021
/in Allgemein/von KanzleiLiebe Mandanten und Kollegen, nach einem Jahr, in dem wir große Herausforderungen gemeistert haben, blicken wir zuversichtlich auf 2021. Wir wünschen Ihnen allen ein gesundes und positves Neues Jahr, in dem wir wieder für Ihr Recht kämpfen werden. Ihr Team der Kanzlei Poppe & Kappus
Was ändert sich in 2021…?
/in Verkehrsrecht/von Kanzlei– Hohe Strafen für Gaffer – je nachdem, wie streng die Gerichte diese neue Gesetzesänderung anwenden, die zum 1. Januar 2021 in Kraft tritt, wird das eine der einschneidensten Änderungen im Neuen Jahr sein. Künftig wird auch das Fotografieren und Filmen von Unfalltoten mit einer Freihietsstrafe bis zu 2 Jahen oder einer Geldstrafe sanktioniert. – […]
Advent, Advent…..
/in Allgemein/von KanzleiWir wünschen Ihnen eine besinnliche und trotz aller momentanen Widrigkeiten zuversichtliche Adventszeit. Bleiben Sie gesund. Ihr Team der Kanzlei Poppe & Kappus
Unbegleitete Probefahrt eines Kaufinteressenten birgt Risiken für Verkäufer
/in Rechtssprechung, Verkehrsrecht/von KanzleiUnterschlagung eines Autos während Probefahrt durch vermeintlichen Kaufinteressenten BGH Urteil vom 18. September 2020 – V ZR 8/19 Der BGH hat ganz aktuelle folgenden Fall entschieden: Der Betreiber eines Autohauses (Kläger)überließ einem vermeintlicher Kaufinteressent für eine unbegleitete Probefahrt von einer Stunde ein als Vorführwagen genutztes Kraftfahrzeug (Mercedes-Benz V 220 d) im Wert von 52.900 […]